В последнее время многие стали говорить, что уровень зарплат в Китае растет и производить в Китае уже не так выгодно. Многие пророчат исход промышленности в страны ЮВА.

Я решил пока оставить в стороне вопрос переноса производств и просто проверить в китайском интернете средний размер зарплаты по регионам.

Сравнить китайские реалии с российскими вы можете сами.

Итак, для начала обговорим что брать зарплату по одному городу не совсем правильно. Китай развит неравномерно. Есть промышленные регионы юга и юго-востока, традиционно самые денежные регионы, где традиционно много производств и всегда есть потребность в рабочих руках, но при этом именно тут набирает обороты процесс удорожания рабочей силы. Есть Север Китая где сконцентрирована тяжелая, в том числе угольная промышленность, его я отношу к среднему уровню заработка. И наконец центральные и западные регионы, где рабочая сила максимально дешева относительно остального Китая, и куда уходят многие южные производства.

Насколько реальная средняя зарплата?

Скажем так - неквалифицированный физический труд низшего звена, равен половине от средней зарплаты. Это личное наблюдение. Если, например, в Пекине средняя зарплата 5000 юаней, то простой рабочий значит получает 2500-3000 юаней, плюс зачастую ему предоставляется койко-место в общежитие и трехразовое питание в столовой. Это же правило действует для всех остальных регионов.

Офисный планктон низшего звена также работает за 2000-3000 тысячи. Среднее звено это 5000-8000, высшее звено от 10000 и выше.

Квалифицированный рабочий получает от 8000 юаней и выше, вплоть до 15000 примерно. В зависимости от региона. Так что средняя зарплата вполне реальна.

Как соотнести китайские зарплаты с российскими?

Курс юаня. Чтобы вы понимали, что значат цифры в юанях. Один юань это десять рублей. Это сегодняшний курс. Еще полгода назад, до удешевления рубля, один юань стоил пять рублей. Соответственно все размеры зарплат мысленно умножаем на 10, чтобы получить размер зарплаты в рублях по нынешнему курсу и на 5 чтобы получить размер зарплаты по старому курсу.

Итак свежие данные за 2014 год
1 стобик 2 столбик 3 столбик 4 столбик 5 столбик
Город\Провинция Средняя зарплата Процент с зарплатой 2к-3к Процент с зарплатой 4,5к-6к рост к 2013 году

Первые две строчки Пекин и затем Шанхай

Что же это, получается средняя зарплата в крупном городе это 5000 юаней, то есть 50 000 рублей? И платят больше чему нас? Конечно не все так просто.
Теперь поговорим о том, что можно купить на эти деньги.
Как я уже отмечал выше, очень-очень многие китайские компании работают по схеме - предоставление жилья и еды. Им дешевле арендовать общежитие (или даже построить), чем платить рабочим доп. Деньги чтобы они сами искали себе жилье. И на работу ходить удобнее.
Впрочем, особо ушлые дельцы умудряются общепринятую еду и койко-место продавать своим же рабочим.
Многие компании заманивают так даже вполне себе средний класс. Тут уже речь идет о корпоративной квартире и автомобиле.

Если же жилье не предоставляется, то надо смотреть стоимость жилья по регионам.

Аренда однокомнатной квартиры в мегаполисах типа Пекина-Шанхая-Гуанджоу стоит 3000 юаней в месяц. Это и не в центре и не на окраине. Нечто среднее. Многие рабочие мигранты снимают толпой одну квартиру и спят на нарах. Тогда выходит по несколько сотен юаней с носа. Еще вариант - жить в подвале. В Китае многие дома имеют трехэтажные подвалы. Без солнечного света, в сырости и с крысами, живут как крысы миллионы китайцев. Зато и стоит такое жилье пару сотен юаней в месяц.

В провинции жилье дешевле. Тут уже надо смотреть что за город. Думаю, не ошибусь если скажу, что квартира стоит 1000-2000 юаней в месяц.

Коммуналка - одна квартира в состоянии сжечь света и вылить воды на 100-300 юаней в месяц в зависимости от места. На все коммунальные расходы можно смело закладывать 500 юаней, вместе с интернетом. Этого хватит в любом мегаполисе за глаза независимо от уровня цен.

Еда - опять же, надо смотреть где. Если готовить дома, то два человека съедают продуктов на 100 юаней за 1-2 дня. Это если речь идет о хорошем питании, без самоограничения. То есть овощи, фрукты, мясо, сладости, все что угодно в разумных пределах.

Если есть снаружи (в Китае куча маленьких ресторанчиков и забегаловок с дешевой едой) то в мегаполисе один человек за один присест съедает 30-50 юаней. В принципе это не очень много, поэтому многие люди вообще не готовят и питаются только снаружи. Но это вредно для здоровья, потому что владельцы ресторанов экономят на качестве.

Транспорт - общественный транспорт - метро 3-5 юаней за раз, в зависимости от расстояния. Автобус - 1-2 юаня. Такси 20-30 и до 50 юаней (большие расстояния около 100, это гарантированная окраина любого города).

Бензин - в зависимости от марки от 6,5 до 8 юаней литр

Как мы видим, назвать китайскую жизнь райской - сложно. Помножьте это все на слабую социальную защищенность.

Государственные пенсии только для бюджетников. Для всех остальных пенсионная страховка за свои деньги (надо искать компании с такими условиями как предоставляемая страховка).

Медицина - платно.

Образование - платно. Причем в университеты огромный конкурс и попасть трудно даже за деньги. С иностранным паспортом попасть в китайский университет очень легко, платишь деньги и учишься на иностранном отделении. Простые китайцы могут об этом только мечтать.

Даже несмотря на все либеральные реформы, сильно «покоцаные» советские социальные гарантии остаются недосягаемой вершиной для социалистического Китая.

Но при этом говорить о китайцах как о нищих, уже тоже не актуально. Уровень жизни вполне сносный. Если сравнивать с тем что было 25 лет назад, так вообще невероятный для китайской истории. И это несомненная заслуга КПК, как бы вы её не хаяли.

В данный момент ожидается дальнейший рост зарплат и уровня жизни, при сокращении темпов роста ВВП. Плавный переход Китая в высшую лигу азиатских стран уровня Южной Кореи, Японии, Гонконга и Сингапура. Если не произойдёт никакого форс-мажора, то это вполне возможно к 2025 году.

Алексей Попов
Для китайской ячейки СВ

Изображение: EPA

Корректировки минимального размера оплаты труда в Китае обычно производятся в первой половине года. В этом году Шанхай, Шэньчжэнь, провинции Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси стали единственными, где МРОТ был увеличен.

За последние несколько лет зарплаты в Китае значительно выросли. Уровень минимального размера оплаты труда также стабильно увеличивался, корректировки проводились обязательно не реже одного раза каждые два года. Однако стремительный рост МРОТ замедлилися. В 2016 году Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения КНР предоставило провинциям большую независимость при определении минимальной заработной платы.

Региональные органы власти получили право устанавливать свои минимальные зарплаты в зависимости от местных условий. Эксперты отмечают, что теперь провинции сознательно тормозят рост МРОТ для поддержания собственной конкурентоспособности как внутри страны, так и в отношении стран Юго-Восточной Азии. В 2015 году минимальный размер оплаты труда корректировался в 27 регионах КНР, а в 2016 - уже в девяти. В 2017 году пока только пять регионов - Шанхай, Шэньчжэнь, Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси - увеличили МРОТ.

Шанхай

Муниципальное правительство Шанхая повысило минимальную заработную плату в начале этого года. Изменения вступили в силу 1 апреля. Месячный МРОТ был увеличен на 5%, с 2190 юаней до 2300, а часовой - с 19 до 20 юаней.

Хотя в Шанхае уровень минимальной заработной платы повышается ежегодно с 2009 года, пятипроцентный прирост оказался не таким значительным, как в предыдущие годы. Тем не менее, минимальные зарплаты в Шанхае по-прежнему самые высокие по Китаю.

Шэньчжэнь

Шэньчжэнь в этом году увеличил МРОТ впервые с 2015 года. Месячная минимальная заработная плата увеличилась с 2030 юаней до 2130, а минимальная почасовая ставка - с 18,5 до 19,5 юаней. Изменения вступили в силу 1 апреля.

Шэньчжэнь по-прежнему остается вторым по уровню минимальной зарплаты в Китае, уступая только Шанхаю.

Город самостоятельно устанавливает свои стандарты минимального размера оплаты труда, отдельно от провинции Гуандун. В Гуанчжоу и в целом по провинции МРОТ не корректировался с прошлого года.

Провинция Шаньдун

В конце мая правительство провинции Шаньдун объявили об увеличении минимальной заработной платы с 1 июня. Уровень оплаты труда в провинции Шаньдун различается в зависимости от территории. Для группы А месячный МРОТ вырос на 100 юаней до 1 810 юаней; для группы В - на 90 до 1640 юаней; для группы C - на 80 до 1470 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличена до 18,1, 16,4 и 14,7 юаней соответственно.

Провинция Фуцзянь

Власти Фуцзяня повысили минимальный размер оплаты труда впервые с 2015 года. Помимо увеличения заработной платы были внесены изменения в территориальное разделение. Группу В разделили на две. Таким образом, в Фуцзяне теперь пять категорий МРОТ. Город Фучжоу остался в группе B, в то время как города Нинде, Цюаньчжоу и Чжанчжоу теперь относятся к группе С.

Теперь только в Фучжоу самые высокие зарплаты по провинции - 1 650 юаней, в менее развитых городах МРОТ чуть ниже - 1 500 юаней.

Провинции Шэньси

Правительство Шэньси также провели корректировку уровня минимальной зарплаты впервые с 2015 года. МРОТ в группе А увеличился с 1480 до 1680 юаней; в группе В - с 1370 до 1580 юаней; в группе С - 1260 до 1480 юаней; в группе D - с 1190 до 1480 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличилась с 14,8 до 16,8; с 13,7 до 15,8; с 12,6 до 14.8 и с 11,9 до 13,8 юаней соответственно. Изменения вступили в силу с 1 мая 2017 года.

Следует отметить, что фактически все меньше и меньше рабочих в Китае получают заработную плату минимального уровня, тем более в развитых провинциях. Найти работника, который согласится работать за МРОТ практически невозможно. В 2016 году средняя месячная зарплата в 34 крупных китайских городах составила 7600 юаней. В стране растет спрос на квалифицированных рабочих. А с учетом старения нации можно смело прогнозировать, что зарплаты в КНР будут продолжать расти устойчивыми темпами.

Неблагоприятная экономическая ситуация в нашей стране привела к значительному падению курса национальной валюты. Таким образом, средняя зарплата в России стала меньше доходов жителей Китая. Поднебесная всегда была ярким примером дешевой рабочей силы и занимала одни из самых низких мест в рейтингах общего уровня жизни населения.

Действительно, еще в 2003 году доход в 300 долларов считался приемлемым для большинства китайских семей. Наших соотечественников интересуют новейшие данные статистики, полученные в 2019 году, а точнее, какая заработная плата у китайцев.

За последние 10 лет наблюдался значительный рост реальных заработков. На конец 2018 года средняя зарплата равнялась 740 долларам в месяц. Можно выделить следующие причины подобной тенденции:

• стабильное увеличение производительности технологических мощностей в Китае (на 12% ежегодно);
• модернизация производств за счет внедрения автоматизированных механизмов и новейших разработок;
• увеличение степени участия китайских бизнесменов в мировых закупках (сегодня на долю Китая приходится 16% данной сферы);
• возрастание ВВП на 9% в год;
• значительные инвестиции в развитие науки и техники.

Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между доходами различных слоев населения в Китае в 2018 году, он равен 48%. Подобный параметр учитывает абсолютно все доходы и не акцентирует внимание только на заработной плате.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, в 2018 году средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели в 2019году доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
8. Телекоммуникации в 2019 году стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов в 2019 году составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата в 2019 году распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

• финансы и бухгалтерия - 2700;
• сфера интегрированных технологий – 3500;
• электроэнергетика – 2920;
• наука и образование – 3430;
• здравоохранение – 2460;
• культура и развлечения – 1300;
• оптовая и розничная торговля – 1530;
• добыча полезных ископаемых – 4080;
• социальный сектор – 1620;
• транспортные услуги – 1306;
• недвижимость – 1089;
• строительство – 1780;
• производство – 2450;
• сельское хозяйство – 980;
• услуги – 1420;
• общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода в 2018 году едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

Столица Китая Пекин, один из самых больших городов мира, находится на севере страны. Здесь работает большое количество предприятий и компаний различной специализации, спортивных и развлекательных центров. В Пекине расположен второй в мире по степени загруженности международный аэропорт. Сюда ежегодно прибывают миллионы как китайских, так и иностранных туристов.

Работа в Пекине может заинтересовать многих граждан СНГ, которые имеют высокую квалификацию и знают английский язык

Внешний вид китайской визы Z, которую необходимо оформить для официального трудоустройства

Какие документы нужны для получения визы в Китай

• Договор с работодателем.
• Оригинал разрешения на работу.
• Три фотографии 3 х 4. С ознакомитесь по ссылке.
• Копия диплома об образовании.
• Приглашение от пекинского работодателя.
• по форме V2011В, .
• Документы о состоянии здоровья.

Как получить хорошую работу в Пекине?

• Необходимо составить качественное полное резюме.
• У прежних работодателей нужно взять рекомендательные письма, подтверждающие квалификацию и опыт работы.
• Лучше писать потенциальным работодателям напрямую.
• Демонстрируйте свои лучшие качества и знания.
• Даже владея английским языком на высоком уровне, пытайтесь учить китайский.

Крупные международные и китайские компании в Пекине

• State Grid - электросетевая государственная корпорация.
• Sinopec Group - нефтяная и химическая корпорация.
• China National Petroleum - национальная нефтегазовая корпорация.
• Научный центр «Китайская кремниевая долина», который включает компании в сфере программирования, медицины, экологии, энергетики, аэрокосмического производства.

В 2019 средняя месячная заработная плата составляет 1,3 тыс. долларов США. В то же время зарплаты высококвалифицированных специалистов в Пекине могут достигать 1500 долларов. Минимальная зарплата в Пекине - три доллара в час и 300 долларов в месяц. Ежегодно зарплата в Пекине увеличивается.

Средняя зарплата в Китае по провинциям

Где искать вакансии для работы в Пекине

В поисках выгодного трудоустройства можно для начала съездить в Пекин в путешествие и завязать контакты с русскоговорящим населением. Русскоязычные экспаты (т. е. иностранные граждане, работающие в другой стране) помогут разобраться в особенностях трудоустройства в Китае и обеспечат необходимой информацией об особенностях быта на территории страны.

Можно искать варианты работы в Китае через посредников, но только с определенной осторожностью. Они должны быть проверенными, о чем может свидетельствовать срок их работы и отзывы в интернете.

Узнайте из видео о том, как искать работу в Китае.

Популярные сайты для поиска работы в Пекине

1. http://www.chinajob.com - правительственный сайт Китайской Народной Республики для поиска работы иностранцами. Кроме информации о свободных рабочих местах, здесь можно найти объявления о сдаче экзаменов на знание языка или на соответствие определенной квалификации. Больше всего здесь размещено вакансий преподавателей. За последние годы на сайт было добавлено 10 тысяч новых объявлений. Ежедневно в среднем здесь появляются три новые вакансии. Специализация сайта - сфера бизнеса, услуги переводчиков. Здесь довольно простая система поиска нужной информации.
2. Полушарие http://polusharie.com - один из наиболее давних сайтов с объявлениями. Он достаточно известен, но здесь не очень удобная навигация.
3. com - автоматический подбор вакансий по конкретному резюме. Здесь много объявлений о вакансиях в сфере медицины, медиа и программирования. Для использования сайта нужна регистрация.

Востребованные профессии

Зарубежных специалистов в Китае называют «иностранными экспертами». В анкетах при регистрации делается именно такая запись. Основные вакансии относятся к следующим сферам:

• Информационных технологий.
• Фармацевтики.
• Предпринимательства.
• Модельного бизнеса.
• Туризма.
• Науки и производства на основе высоких технологий.
• Недвижимости.

Какие вакансии самые популярные среди иностранцев

1. Учитель английского языка. Это лучший вариант трудоустройства для студентов из других стран. График работы довольно гибкий, и зарплата привязана к почасовой нагрузке. Один час работы стоит от 200 до 400 юаней. Национальность учителя не имеет значения - важны только его знания английского языка. , в которых работают учителя, обеспечивают их всеми нужными дидактическими материалами и организуют мастер-классы. Отношение к детям со стороны учителя должно быть очень доброжелательным. Дети должны чувствовать, что учитель их любит, иначе у них не будет желания учиться. При полной занятости в Пекине можно заработать 12 тыс. юаней в месяц. Кроме работы в школе, можно давать уроки в частном порядке.
2. Инженер. Быстрое развитие промышленности обуславливает необходимость в квалифицированных технических работниках, в первую очередь, в архитекторах, электриках, электронщиках, механиках и др. Оклад инженера в Пекине почти на том же уровне, что и у специалиста в Америке. Кроме того, работник получает полный социальный пакет. Среднемесячная зарплата инженера в Пекине - 15–27 тыс. юаней, архитектор зарабатывает от 19 до 30 тыс. юаней.
3. Специалист информационных технологий. В связи с тем, что правительство Китая взяло курс на развитие высоких технологий, в стране остро не хватает IT-специалистов. Начинающий программист получает от 5 до 10 тыс. юаней ежемесячно, менеджер с опытом - от 45 до 60 тыс.
4. Финансовый менеджер. Многие китайские предприятия нуждаются в бухгалтерах, финансовых аналитиках и аудиторах. Средняя зарплата в этой сфере - от 18 до 33 тыс. юаней в месяц.
5. Менеджер по продажам. Менеджеры по продажам в компаниях Пекина являются связующим звеном Китая со странами, импортирующими китайские товары. Средний заработок подобных специалистов - от 15 до 28 тыс. юаней в месяц.
6. Маркетологи. С точки зрения китайских компаний, это почти то же самое, что менеджер по продажам. Такие крупные компании, как Alibaba и Xiaomi, для распространения производимой продукции ищут именно иностранных специалистов. Средняя зарплата SEO-маркетолога в месяц - от 6,5 до 13 тыс. юаней, PR-менеджера - от 24 до 33 тыс. юаней.
7. Дизайнер. Графический дизайнер зарабатывает около 30 тыс. юаней ежемесячно, специалист по дизайну одежды - от 11 до 17 тыс.
8. Переводчик. Переводчик в Пекине может заработать от 9 до 19 тыс. юаней ежемесячно.
9. Артист. Существует множество вакансий для девушек в театрах, модельных агентствах, кафе и ночных клубах. Юноши могут получить работу танцора или певца, сниматься в фильмах. Контракты артистов заключают обычно на срок от трех месяцев до нескольких лет. Большую роль при получении работы играют внешние данные. При устройстве в подобном качестве необходимо заранее продумать контракт и все возможные ситуации в процессе работы за границей. Расторгнуть контракт в дальнейшем будет сложно, поэтому лучше предварительно посоветоваться со специалистами. Работа стриптизерши или танцовщицы оплачивается очень хорошо, но договор с работодателем должен быть подписан официально. Это поможет избежать неприятностей. Если рабочий контракт заключен до отъезда в Китай, то принимающая сторона должна взять на себя все расходы по оформлению визы и оплатить дорогу.
10. Официант. Иностранцы, работающие официантами, зарабатывают от 900 долларов ежемесячно. Возрастные рамки для этой работы - 21–35 лет. Те, кто не может говорить по-китайски, будут получать не больше 500 долларов.
11. Пилот. В Китае очень развита сфера авиаперевозок. Условия работы пилотов выше, чем в России, а зарплата превышает российскую в 1,5–2 раза. Основная зарплата пилота Boeing - 15–17 тыс. долларов (без бонусов и сверхурочных). Русскоязычных пилотов берут на КВС и вторыми пилотами на Боинг и Аэробус. Работа пилотом не имеет ограничений по возрасту, но предел - 58 лет. На крупные самолеты для русских летчиков вакансий почти нет.

Открытых вакансий в интернете с совершенно разной оплатой можно найти множество (Таблица 1).

Таблица 1. Отрытые вакансии в Пекине

Вакансия	Зарплата
Инженер по контролю качества	1300 долл.
Преподаватель иностранного (английского) языка	1700–3000 долл.
Учитель английского языка	1000 долл.
Танцовщица	800–1500 долл.
Инженер по технической поддержке/геолог	от 70 тыс. рублей
Работник на складе	800 долл.
Девушка для работы на ресепшене	от 7000 юаней
Директор по продажам	3000–8000 юаней
Менеджер по биткойну	500 юаней
Повар-универсал	1000–1500 долл.
Продавец сувениров	500 долл.
Продакшн-менеджер	12 000–15 000 тыс. юаней
Представитель российской компании, переводчик	1200–1500 долл.
Менеджер по закупкам косметики	1500 долл.
Менеджер ВЭД	1000 долл.
Футбольные трюки с мячом	7000 юаней
Акробаты с трюками на качелях	7000 юаней
Официант	690 долл.
Помощник руководителя	15 000 долл.
Глава отдела продаж грузовых авиаперевозок	18 000 юаней
Повар европейской кухни	1000 долл.
Переводчик/помощник директора	1000 долл.
Преподаватель английского языка	6000–15 000 юаней
Девушка на ресепшене в гостинице	7000 юаней
Диджей	4000 юаней
Педагог-хореограф	1000–1500 долл.
Шеф-кондитер	1000 долл.
Руководитель представительства	2500–3500 долл.
Программист Python	10 000 юаней
Педагог по балету	1200 долл.
Ведущий инженер-программист	4000 долл.
Мастер цеха металлообработки	8000–12 000 юаней
Проект-менеджер	12 000–18 000 юаней
Работа в офисе (оформление заказов)	3000 юаней
Учитель математики	16 000 юаней
Пловчихи для шоу-балета	9300 юаней

Решил опередить события и заглянуть в кошельки китайцев сейчас, в 2016-м.

В лице своего представителя Алины Мелконян портал расспросил тех, кто живет и работает в Китае, об уровне их заработка.

Сразу отмечу: для китайцев является нормальным вопрос "Сколько ты зарабатываешь?", они не скрывают эту информацию. Но будьте готовы, что вас могут спросить о том же.

Опрошенные - люди от 25 до 40 лет, работающие на своей должности более 5 лет. Возможны отклонения от приведённых цифр в зависимости от позиции на занимаемой должности. Форма оплаты работы в Китае - почасовая.

Дарен работает обычным полицейским. Узнав, что я собираю данные для российского портала, он, не раздумывая, согласился ответить на мои вопросы.

Дарен, сколько получает китайский полицейский?

Я работаю в полиции уже 5 лет, занимаю одну и ту же должность. В среднем я получаю 4500 юаней (~45 тысяч рублей) в месяц, при этом работая с 5 утра до 6 вечера и с 9 вечера до 3 ночи. Мне моя работа нравится, но иногда бывает очень тяжело адаптироваться к нормальному ритму жизни. Также в месяц я могу взять определённое количество выходных, в любой день, когда мне удобно, но необходимо заранее обговаривать этот вопрос, проблем нет.

Мари и Лейла певицы. Они выступают в баре каждый вечер с 9 до 2-3 ночи. Их ритму жизни тоже не позавидуешь.

Сколько вы получаете за свою работу?

Мы зарабатываем 300-350 юаней за 5-6 часов работы. В месяц получается примерно 8000 - 9000 юаней (80-90 тыс. рублей). Также есть возможность брать выходной, но в наименее загруженные дни.

Тобби преподаёт китайский язык иностранным студентам.

Сколько вы получаете в месяц?

Моя зарплата - 4500 юаней (~45 тысяч рублей). Я очень люблю свою работу и своих студентов. Когда твоя работа приносит тебе удовольствие, ты по-настоящему счастлив.

Ван Си - владелец сети пекарен. Я поинтересовалась, сколько зарабатывает он сам и какую сумму получает его команда.

Скажите, сколько вы зарабатываете на собственном бизнесе, и насколько вам сложно управлять целой сетью?

Конечно, я управляюсь со всей сетью не один, у меня целая команда работников. Мы изначально планировали создать одну, но очень качественную и добротную пекарню, куда бы люди хотели заходить, поэтому помимо качества используемых продуктов, мы уделили особое внимание интерьеру и обстановке помещения, что и помогло нам пойти в правильном направлении. Сетью управлять не просто, но мне очень нравится то, что я делаю. В месяц удаётся зарабатывать в среднем 9000 - 10000 юаней (это около 90 - 100000 тысяч рублей). Всё зависит от количества продаж и цен на закупку сырья. Мои работники, а это профессиональные пекари, получают 3000 - 4500 юаней (30 - 45 тысяч рублей). Я считаю, что это достойная оплата труда.

Анна приехала из России и работает в Китае моделью.

Анна, почему вы выбрали именно Китай и сколько вы получаете?

В Китае, особенно в некрупных городах, найти работу модели не очень сложно. Европейская внешность всегда пользуется огромным спросом и популярностью среди китайцев. Ведь китаянки считают безумно красивыми русских девушек благодаря большим широко расставленным глазам, особенной форме носа и светлым волосам.

Я работаю не каждый день. В основном участвую в модных показах, выставках и фотосессиях. Так, за один показ можно заработать месячную зарплату среднестатистического работника, а это 3000-4000 юаней (30-40 тысяч рублей). Работа хлопотливая и суматошная, но китайцы стараются создать все условия, чтобы подружиться с тобой и продолжать вместе работать.